22 de jun. de 2010

“Como você enxerga o mercado de trabalho e as oportunidades de emprego?”

O mercado de trabalho vem constantemente se renovando com as tecnologias, novas máquinas vêm substituindo empregados e tornando o desemprego cada vez maior, deixando o mercado mais excludente e seletivo. O mercado de trabalho vem selecionando cada vez mais as pessoas capacitadas, os que possuem além da graduação, além do mestrado, o mercado quer o diferente, o criativo. Por isso não basta apenas o ensino médio, a graduação, a pós, o mestrado, o curso técnico; quanto mais qualificações o indivíduo possui, maiores serão suas chances e entre os milhões de currículos cada curso que você possui além vão deixando 10, 20,30 currículos para trás.

Profissões surgem e desaparecem em um piscar de olhos, e o desafio para acompanhar esta troca e analisar o mercado mais promissor está na mão dos jovens. As áreas de hoje que proporcionarão mais oportunidades no futuro são as áreas da informática e na de telecomunicação. Os jovens que acabaram de sair do ensino médio e estão prestes a entrar no mercado de trabalho e no ensino superior que devem analisar o mercado mais propício à sua atuação, não se esquecendo de sempre optar pelo que lhe traz satisfação e não apenas sucesso financeiro, afinal um profissional feliz é um profissional de sucesso. Esta decisão deve ser muito bem pensada e é por isso que algumas universidades abrem suas portas para que os futuros universitários conheçam os cursos, além disso, outra maneira para a grande decisão é conversar com profissionais e visitar seus locais de trabalho.

Um ponto importante a ressaltar é que no Brasil ainda é muito forte a tradição de que o curso superior irá resultar em mais oportunidades do que o curso de técnico. Hoje em dia o mercado de trabalho está com o déficit na mão de obra em nível técnico e sobrando mão de obra em bacharelado. Uma pesquisa feita pela confederação nacional das indústrias diz que 61% das empresas já estão formando sua mão de obra. Hoje em dia no Brasil existem em torno de 185 cursos técnicos. A vantagem de fazer o curso técnico é a experiência. O curso técnico envolve a convivência, o que muitas vezes não é tida nos cursos superiores. Por isso o a formação técnica faz a diferença no currículo, como afirma Silvana Case, vice-presidente executiva do Grupo Catho, além disso, outras vantagens são o preço das mensalidades e a duração que põe o formado em menos tempo no mercado de trabalho.

EXISTEM AÇÕES PÚBLICAS QUE INCENTIVAM A FORMAÇÃO TÉCNICA?

Sim, dentro do Brasil existem ações públicas que incentivam e criam vagas para cursos técnicos, como é o caso de SC que criou 100 novos cursos técnicos- profissionalizantes. Já em um cenário mundial podemos ainda observar o exemplo da França, a Agência nacional de empregos (ANPE) possui ações como o Contrato de Trabalho de Jovem (Contrato de Jovens tem como objetivo oferecer empregos e a profissionalização) Estágio de Inserção e Formação no Trabalho e a licença de formação para Trabalhadores Jovens (ação que permite ao jovem assalariado dispensa para buscar qualificação profissional, melhorando seu desempenho na empresa). Na França a relevância que é dada para a formação do indivíduo é grande, e este exemplo poderia ser aproveitado por outros países, como o Brasil, incentivando a contratação de jovens estagiários, para que os mesmos obtenham experiência e formação profissional, oferecendo oportunidade de o jovem crescer.

A FLUÊNCIA NOS IDIOMAS ESTRANGEIROS AJUDA NO CURRÍCULO?

Para se obter sucesso profissional não se pode deixar de contar os idiomas estrangeiros, o mercado de hoje não é o mesmo da década de 70. Há 40 anos atrás, com a globalização inferior do que a de hoje e com o mundo menos interligado, com a internet ainda em crescimento, as empresas se satisfaziam com o inglês escrito,porém, hoje não basta. A fluência no inglês e em outros idiomas é essencial para se ter um bom emprego ou se satisfazer com um baixo salário ou mesmo com o desemprego.

Por fim, vemos o mercado como uma prova, onde apenas os mais capacitados e criativos entram. A bola da vez é ter um currículo impecável, afinal o mercado é excludente e põe em primeiro plano os que têm mais experiência e ensino, por isso apenas um curso técnico ou um superior não é o bastante, a especialização e o aperfeiçoamento são essenciais e esta é a lei do progresso. Assim faltam vagas para os não tão qualificados e sobram vagas para os que se especializaram.

Silvana Schork, mestre em educação analisa o ponto de vista dos jovens:

SILVANA: Depois de uma longa caminhada, o jovem chega ao término do Ensino médio e confronta-se com um doloroso dilema- que profissão seguir? Que carreira almejar? Os anseios dos pais, a pressão do mercado de trabalho e a imaturidade própria da idade surgem, na maioria das vezes, como obstáculos para uma decisão acertada.

BAUHAUS: COMO VOCÊ AVALIA A DECISÃO PROFISSIONAL?

SILVANA: Não é uma tarefa fácil alcançar essas respostas, por isso é fundamental que se retome o tempo necessário para pensar não só sobre o emprego que se quer agora, mas também imaginar o futuro da carreira profissional.

De que adianta ser um razoável médico se tem tudo para ser um extraordinário professor? Qual o valor de um diploma de engenharia a ser entregue e demonstrado - com orgulho até - se o coração mora na história ou na filosofia?

Descoberta a vocação íntima é agarrar-se a ela e, apesar de tudo e de todos, ou com sorte contando com algum apoio, retirar as pedras do caminho e fazer neste mundo o que veio a fazer.

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“O aluno que se convencer da importância do seu desempenho escolar é sem dúvida alguém que terá sucesso como profissional e como cidadão” Secretário de Estado da Educação de SC, Paulo Roberto Bauer

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Aqui vão alguns sites interessantes onde você aprende a montar um bom currículo, a escolher uma boa profissão, e ver o que o mercado necessita.

http://aprendiz.uol.com.br/homepage.mmp & http://www.empregoemalta.com/

As fontes de pesquisa foram: